杭州招聘

2.1岗位职责

    

2.1.1根据公司产品研发流程规范，对产品及项目进行全生命周期项目管理；

    

2.1.2依照项目管理过程组，对产品、项目从立项到结项进行全过程管控，以满足其过程管理；

    

2.1.3 组织项目需求分析、ROI指标论证及项目立项评审等；制订整体产品的项目计划，保证项目质量，及控制项目研发总体成本在一定范围内；

    

2.1.4 跟踪项目进度把控，业务需求把控，敦促研发各模块人员按时按质达成研发目标；

    

2.1.5 负责确定和控制项目研发各阶段进度，提交进展报告，分析存在问题，输出解决办法；

    

2.1.6 与公司研发体系各项目干系人通力合作，协调资源，处理项目相关问题，跟踪项目进度及管控风险；

    

2.1.7 对项目工作量进行评估，完成研发项目交付、文档移交、项目结算评估等。

    

2.2任职资格

    

2.2.1全日制普通高校本科及以上学历，计算机及软件工程等相关专业毕业，有智能校徽、智能卡、可穿戴产品、移动车载、汽车电子等产品研发经验者优先；

    

2.2.2担任软件研发项目经理5年以上，有负责大中型软件研发项目的丰富经验；

    

2.2.3具备熟练的研发项目管理经验，通晓项目管理流程；具备产品项目管理端到端过程控制经验，能够按照合同工期、保质保量完成产品研制和测试、产品下线等；

    

2.2.4了解敏捷项目开发及项目管理，具备成功的敏捷项目管理实践经验；

    

2.2.5 具备较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力，突出的抗压能力，学习适应能力；

    

2.2.6 有良好的领导力和组织能力，协调各个研发模块按照统一目标完成产品研发任务；

    

2.2.7 具有优秀的团队管理和协调能力，具备强烈的团队意识，主动沟通和协作、发挥组织能力，工作积极主动，具备高度责任心，能承受较强工作压力；

    

2.2.8 具备良好的普通话语言沟通能力；具备英语口语和写作能力的优先；

    

2.2.9 能够服从公司安排短期出差及外派。

    

3.公司福利

    

3.1工作环境：办公室交通便利，环境良好，提供开放式办公位；

    

3.2职业发展：公司高度重视人才培养及发展，鼓励创新并为员工提供施展才华和技能的宽松环境及职位晋升的广阔空间，提供有区域竞争力的薪酬，并培养和激励员工可持续发展；

    

3.3社会保险：公司为员工按月投保，依据当地工资标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及公积金；公司代缴代扣员工应承担的社保部分费用；

    

3.4工作及休假：正常工作自周一至周五；周六实行大小周，隔周休周六；周日休息；每天实行弹性工作时间班次（即9：00-12：00，13：00-18：00）；员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚丧假、产育假、带薪病假等；

    

3.5 培训赋能：可参加公司通用技能、专业技能及团队建设等类内部培训及外派培训等；

    

3.6 其他福利：年终奖、年度旅游、团建活动及部门聚餐等。

    

4.招聘流程：简历筛选-HR电话邀约—业务负责人面谈-公司领导面谈-能力测评-发放Offer（即录用通知）—录用入职

浙江惺网物联科技有限公司自成立以来，始终秉持“诚信、创新、担当”的价值观，以创新技术为驱动，专注于物联网领域行业智慧场景的探索研发、应用及推广，为全行业提供一系列个性化智慧物联解决方案。
目前，惺网物联已与中国移动、中国电信及中国联通开展深度战略合作，并受浙江温州市政府科技创新政策扶持，进入高速增长期。
公司研发的产品涉及智慧校徽、智能卡、可穿戴智能产品、移动车载、智慧楼宇及停车场等；行业解决方案涉及智慧校园、智慧城市、智慧社区、智慧照明、智能交通、智慧景区、智慧医疗等。公司在上海、杭州等城市已成立研发及运营等分支机构，此外，公司也强力联合清华、北大、浙大等院校一道筹备物联网研究院。
公司已于2019年12月正式与美联商汇（亚洲）资本集团签订SPAC上市辅导协议公司计划于2021年在美国纳斯达克(NASDAQ)主板上市。
欢迎有志之士加盟，共创科技新文明，提升全民生活品质。
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使命、愿景、价值观、目标
使命：智联万物，我们正在开启新世界。
愿景：智慧生活，用惺守护，与您共创科技新文明。
价值观：诚信，创新，担当
目标：至2025年，业务遍布全球，服务企业超1000万，市值突破1000亿，提升全民生活品质。