杭州招聘

岗位职责:

职责描述：
1.负责城市人力预算制作，考勤管理，薪酬核算，社保公积金管理及个税申报工作；
2.负责城市员工入转调离等各项员工关系管理工作；
3.负责城市公司人力资源信息系统管理工作；
4.负责城市员工数据分析及报表管理工作；
5.参与协助城市绩效考核工作的落地实施；
完成上级领导及公司交办的其他工作。

任职资格:

1.沟通能力较强，具有较高的学习意度，善于接纳新知，并学会适时思考，交流，反馈；
2.熟练掌握薪资核算、社保公积金办理、个税申报等业务；
3.熟悉社保、公积金、落户等人事政策，有较强的劳动风险防范意识和知识；
4.熟练运用EXCEL，人力资源信息化系统；
5.逻辑思维清晰，具备高效的分析和学习能力。

金辉集团是集房地产开发、物业管理、物业租赁为主营业务的大型房地产开发企业集团，拥有国家一级房地产开发资质，以及国家一级金牌物业资质。1996年发轫于福州，2009年总部迁往北京。金辉秉持“全国布局、区域聚焦、城市领先”的发展战略，业务重点扎根中国长三角、中西部、环渤海、珠三角区域等经济发达与具有高增长潜力的地区。截至目前，集团进驻国内30个城市，开发项目超百个，累计开发规模逾2000万平方米，全国房地产企业综合实力36强，拥有员工7000多名。
金辉集团坚持“快速开发、快速销售、合理定价、依靠专业能力获取公平回报”的经营策略。持续聚焦产品力的提升、客户全生命周期产品线的打造，强调品质型、舒适型、精品型创新。连续打造了契合城市主力中青年客群的“优步系”产品；全新舒适改善型产品线“云著系”；聚焦一、二线城市核心地段与资源，面向城市高净值人群的“铭著系”高端住宅。金辉将继续强化在住宅行业的竞争优势，全面覆盖首置、改善、高端等多重置业需求，为更多家庭带来质感美学人居。
金辉商业涵盖写字楼、购物中心、街区商业、底商及酒店等多种商业形态，并且已进驻北京、上海、福州、重庆、西安、苏州等多个核心城市。以位于北京第二CBD望京核心区的5A级写字楼金辉大厦为代表，涵盖重庆首个滨江商业综合体金辉铜元道及西安城市综合体西安金辉·环球广场mall等多种形态，金辉商业未来还将继续开拓发展多种类型的商业产品，形成金辉商业品牌体系。