杭州招聘

注：该岗位为代招岗位（详见下面说明）

1、根据公司的战略发展目标，制订公司年度招聘计划并组织招聘活动，满足各部门用人需求，做好人才梯队建设；

2、负责组织起草、修改和完善行政、人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织团队建设，改善团队氛围，提升团队凝聚力；

5、负责企业文化建设和具体宣贯实施；

6、负责公司行政相关事务的处理；

7、完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1、基本要求

◆25-35周岁，男女不限；

◆全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；

◆3年及以上人力资源工作经验，1年及以上同等岗位工作经验，有培训行业从业经历优先。

2、知识技能要求

◆对现代企业人力资源管理模式有较为系统的了解和一定的实践经验积累，具备现代人力资源管理理念；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

3、能力素质

◆善于沟通，有较强的招聘宣讲和培训组织能力，有很强的行动力；

◆有较强的制度建设和优化的能力，能科学合理地制定并推行部门工作计划；

◆具有较强的人力资源各模板实操和管理能力；

◆对自己有更高的发展目标并与愿意为之努力，人际交往能力强。

4、态度和品质

◆形象端正，敬业爱岗，有高度的责任心；

◆有良好的全局观念，诚信正直，严于律己；

◆性格外向，具有亲和力。

说明：该岗位为代招岗位，舍然文化创意(杭州)有限公司，2007年于北京开始专业课程研发，2009年开始输出专业课程体系。研发的《软装设计课程体系》受到国家知识产权保护。是一家从事家居配饰设计项目设计、研发、实施、软装设计培训、企业咨询及相关产品服务的综合型企业。公司研发团队由国际室内设计行业的资深设计专家、清华美院、中央美院等多所名牌大学专业教

授，以及全国从事室内设计行业数十载的设计专家组。

舍然使命：帮助软装从业者用专业赢未来

舍然愿景：打造中国最有价值软装生态圈

舍然价值观：乐观、包容、诚信、担当

我们是中国一家专业为企业培养卓越管理者提供沟通系统训练与咨询服务的团队，已为中国银行、华立集团、东芝信息、老娘舅餐饮、步步高集团等国内不同规模及特质的企业提供优质服务，客户满意率在95%以上，同时我们的核心产品也是浙江大学、企业培训业协会推荐的品牌课程之一。
    
新一天提倡积极、真诚、坚毅、创新、共赢的团队理念，关注公司内部每一位成员的进步与成长，注重团队内部的良性沟通与高效协作。在“敬业致诚、学习创新”的新一天精神引领下，不断获得新老客户长期的信任与支持，也得到了业内人士的肯定与赞许，同时也取得了非常好的社会效益，随着公司的不断发展与壮大，需要更多志同道合的优秀伙伴一起来共筑梦想，为中国企业的强盛而全力以赴！