人事经理
杭州杭开环境科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2021-01-08
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职责描述:
1.从公司业务战略出发,制定人力资源规划,进行现状诊断和问题识别,做好人员招聘、薪酬管理、内部激励、企业文化传播等;
2.负责公司制度体系建设、人力资源政策、各项人才管理活动的制定、实施与落地,负责企业文化的宣导与传播,定期开展员工培训;
3.对各部门运营情况进行分析、预警,提出合理改善建议并组织实施,进行工作优化。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2.有5年以上人力资源相关工作经验;
3.熟悉国家及地方劳动人事法律法规;
4.具有良好的沟通能力、组织协调能力和优秀的执行力;
5.较强的学习能力和责任心,具备独立处理工作中遇到的问题的能力;
6.性格外向,情商较高,有良好的职业道德和职业操守。
公司介绍
杭州杭开环境科技有限公司是有着半个多世纪历史的杭开集团控股子公司,座落于杭州市拱墅区康桥工业园区。杭开集团前身是创建于1958年的杭州开关厂,目前已拥有杭开科技、禾迈电力电子、绿洁水务、江汇电气、钙钛矿太阳能电池等13家控股企业。总部占地面积10万平方米,建筑面积7.5万平方米。2012年集团在杭州海创园建立了研发基地,在衢州建立现代化生产基地。2010年集团销售额15亿,2012年达到25亿,2015年突破40亿。
杭开环境专业致力于供排水行业软硬件一体的研发、生产和销售,是国家高新技术企业,并于2015年12月成功上市。公司生产的新型二次供水设备整合杭开集团的资源优势,引入了稀土永磁同步电机的高效节能、激光颗粒物计数仪的水质安全预警等创新性的功能,以高科技配置产品,引领着行业的发展。
公司拥有优美的生产环境,先进的数控设备,严格的工艺和控制流程,通过了ISO9001质量体系、ISO14004环境体系和OHSAS18001职业健康体系认证。“科学管理,以人为本”,杭开科技根据现代企业发展要求建立了全面的管理架构,完善了现代化企业管理制度,培养了一支高素质的管理团队。近年来,公司相继与中科院、浙江大学签订了战略合作协议,通过与专业科研机构的合作,促进企业产品的不断升级。2012年获得建设部科技成果奖;2013年无负压产品被列入浙江省技能推广产品目录;2014年被评为直连式供水机组行业主编单位,同时负责国家一体化预制泵站行业标准编制。
杭开环境以杭州总部为中心,在北京、四川、青岛、宁夏、济南、海南、合肥、江苏、上海等重点省市分别设立了20余个办事处、分子公司.建立完善的全国销售和售后网络。“让城市更智慧,让水务更智能”,杭开科技将以“诚信、共赢、创想、责任”的企业文化理念服务于广大客户,同时杭开人将持之以恒地专注于人类对水的需求,以卓越人才和领先技术致力于人类对水环境的改善。
杭开环境专业致力于供排水行业软硬件一体的研发、生产和销售,是国家高新技术企业,并于2015年12月成功上市。公司生产的新型二次供水设备整合杭开集团的资源优势,引入了稀土永磁同步电机的高效节能、激光颗粒物计数仪的水质安全预警等创新性的功能,以高科技配置产品,引领着行业的发展。
公司拥有优美的生产环境,先进的数控设备,严格的工艺和控制流程,通过了ISO9001质量体系、ISO14004环境体系和OHSAS18001职业健康体系认证。“科学管理,以人为本”,杭开科技根据现代企业发展要求建立了全面的管理架构,完善了现代化企业管理制度,培养了一支高素质的管理团队。近年来,公司相继与中科院、浙江大学签订了战略合作协议,通过与专业科研机构的合作,促进企业产品的不断升级。2012年获得建设部科技成果奖;2013年无负压产品被列入浙江省技能推广产品目录;2014年被评为直连式供水机组行业主编单位,同时负责国家一体化预制泵站行业标准编制。
杭开环境以杭州总部为中心,在北京、四川、青岛、宁夏、济南、海南、合肥、江苏、上海等重点省市分别设立了20余个办事处、分子公司.建立完善的全国销售和售后网络。“让城市更智慧,让水务更智能”,杭开科技将以“诚信、共赢、创想、责任”的企业文化理念服务于广大客户,同时杭开人将持之以恒地专注于人类对水的需求,以卓越人才和领先技术致力于人类对水环境的改善。
联系方式
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