杭州招聘

1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，确保人力资源规划目标的达成；

2、依据公司的经营目标及经营计划，配合总部设置所属分公司的组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

3、建立规范化的招聘体系，并组织实施，开展管理类、技术类、营销类、普工类人员的招幕工作，保障业务单元对人力资源的需求；

4、建立并完善公司的培训体系，编制、实施年度培训计划，尤其是管理培训生的培训工作；

5、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；

6、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报

浙江阿兴食品有限公司属于阿兴食品下属分公司，成立于2009年6月12日。
阿兴食品成立于2005年，是一家从事烘焙食品研发、生产及销售的综合性食品公司。目前，阿兴食品拥有员工1500人余人，总部设在杭州，在杭州、北京、长春、天津、东莞、西安、武汉、包头共设8家生产工厂，产品辐射全国200多个城市。产品的零售终端有永辉、华联、华润万家等大型商超，还包括市区社区店、校园店、连锁便利店等。
公司打造成为中国烘焙食品行业的领军企业。