杭州招聘

岗位描述：

1、根据公司经营情况，分析人力需求，制定招聘计划、优化招聘流程，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；

2、完善公司组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源及梯队建设；

3、搭建培训体系，对新入职人员、在编人员制定有效培训计划并组织实施；

4、管理并完善薪酬福利体系与绩效考核体系，根据业务发展变化，制定有效考核策略；

5、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力日常统筹管理事宜；

6、深入业务前端，建立公司文化传播渠道和完善员工关怀福利；

7、负责制定部门年度、月度和周工作计划，并贯彻实施；

8、起草公司各项人力文案、任免通知；

9、完成领导交办的其他事宜；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业、本科及以上学历；

2、五年以上人事工作经验，两年以上同岗工作经验，教育培训行业经验者优先；

3、熟悉人力资源六大模块，并有实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力 ，人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题能力，亲和力佳，有较强的责任感与敬业精神；

双休、五险一金

凡嬉亲子游泳中心简介
  ***中心筹建于2015年初，是浙江省首亲子游泳中心
  联合国儿童基金会母爱10平方的首批会员
  采用德国原装水处理设备——目前世界***的泳池水金属离子物理净化技术
  引进英国权威的婴儿游泳课程，通过语言、儿歌、游戏、专业道具等方式指导您和宝宝利用用水中的浮力一起在玩耍中进行专业技能训练，让宝宝能够***程度享受水的乐趣
  为宝宝与爸爸妈妈提供一个彼此依赖、肌肤相亲的亲子互动，增进亲子关系
  我们的课程还能够预防和治疗由于剖腹产可能导致的儿童感官统合失调（简称“感统失调”）症状，在水这种特殊介质里，儿童的平衡能力会得到自我修正和调节。