杭州招聘

岗位职责：

    

1.    深入业务部门，依据业务发展需求制定招聘计划，甄选合适人员，满足招聘需求，为公司的发展建立人才梯队；

    

2.    组织开展企业文化建设活动，执行员工关怀工作，实时了解员工的工作状态、心态等；

    

3.    负责公司培训体系的优化及执行；

    

4.    定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

    

5.    跨部门沟通协调及业务推动工作；

    

6.    完成上级交办的其他任务。

    

任职要求：

    

1.  大专以上学历，人力资源相关专业优先；

    

2.  3年以上企业招聘（社招及校招）经验，连锁企业或劳动密集型行业背景优先；

    

3.  熟悉人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；

    

4.  具备较强的责任感和事业心，较强的解决问题的能力；

    

5.  较好的沟通协调能力及判断力，乐于学习，心态积极，执行力强，抗压能力强。

新奇特车业服务股份有限公司于2001年成立于上海。历经10年，现已成长为在全国范围内最具规模、最具影响力的大型一站式汽车综合服务连锁企业集团。公司在沿海经济最为发达的上海、南京、苏州、常州、杭州、福州、泉州、合肥等地区拥有直营大型一站式汽车综合服务广场40余家，汇聚各类技术人员近5000余人，为广大高端车主提供汽车维修保养、清洁美容、装饰改装、轮毂轮胎、钣喷油漆、汽车精品百货等一站式汽车服务。连续多年被权威机构评为“行业内最具影响力品牌”，“上海市著名商标”。在未来3-5年内，公司将新开门店至150-250家，公司规模和公司实力将进一步增大。热忱期待您的加盟，共描美好蓝图！