杭州招聘

岗位职责：

（1）根据公司发展战略及规划，向公司总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议；

（2）完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设；

（3）及时、有效的开展招聘与配置、培训与开发等重点工作，满足公司队伍建设需求，并对人力资源成本进行有效控制；

（4）负责公司公文、印章、证照、档案、办公物资、车辆及宾客接待等行政后勤工作；

（5）推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

（6）负责部门费用、办公环境、社会资源和信息管理；

（7）领导交办的其他工作

任职要求：

（1）性别不限，年龄35周岁以下；

（2）全日制本科及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业为先，熟悉建筑企业部门及人员设置，基本岗位职责；

（3）熟练使用各种办公应用软件，如WORD、EXCEL、PPT等；

（4）有较强的文字表达能力、沟通协调能力，工作责任心强，富有团队精神；

（5）具有5年以上人力资源或行政工作经验，其中有2年以上人力资源或行政部门负责人工作经验；

（6）熟悉人力资源六大模块知识，精通并熟练运用3个以上模块。

浙江善商建设有限公司创建于二O一八年，现为国家房屋建筑工程施工总承包三级资质的建筑施工企业，同时具有建筑装修装饰工程专业承包二级、机电安装工程施工总承包三级、地基与基础工程专业承包和市政公用工程总承包三级等资质。现有注册资金5000万元，资产总值2亿多元，在册职工100多人，注册建造师和项目经理36人。公司集工业与民用建筑工程、地基与基础工程、钢结构工程、装饰装修工程、园林绿化、水电暖通、消防、市政工程于一体，具有雄厚的施工技术和管理实力。
公司在贯彻ISO9001质量管理体系的基础上，我们已经建立质量、环境、职业健康安全“三合一”整合管理体系。
“团结、诚信、创新、奋进”是善商的企业精神。创一流管理、建一流工程、供一流服务、树一流形象是善商的企业宗旨。
善商创造出了许多辉煌业绩，我们将继续为社会创造更多的绝色满意工程，勤劳朴实的善商人将用自己丰富的智慧和灵巧的双手为善商的明天谱写更加光辉灿烂的明天。
欢迎有识之士加入善商大家庭，共建善商大未来！