杭州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，按时完成各部门人才的需求；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

6、负责合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、全日制统招大专及以上学历，年龄22-28岁；

2、人力资源、企业管理、行政管理、心理学等相关管理专业优先；

3、熟悉各种面试技巧及方法，熟悉人力资源和行政管理的有关各项工作流程，

4、结果导向，良好的抗压能力;

5、创业型电商公司招聘经验优先；

    浙江子不语电子商务有限公司成立于2011年4月，是一家通过自主研发适用于公司业务模式的ERP系统和物流仓储平台系统，深度整合跨境出口贸易业务的上下游，依托Amazon、Wish、Aliexpress、eBay、CD等为主的境外网上第三方销售平台和自营独立站，实现向目标市场终端客户销售流行服饰、鞋帽、饰品等的集产品研发、设计、销售、供应链管理与服务为一体的“互联网+产业”综合性公司。

      截至目前，公司在职员工1000多人。在境外网上销售平台开设有效店铺300余家，活跃SKU有20多万个，海外自主产权商标四十多个，全年平均包裹出口日发货量5-6万个。下设四家供应链管理公司与四个国内仓、二个海外仓、一家培训公司，外发合作加工厂上百家。预计2017年度B2C跨境销售额突破18亿人民币元。

公司秉承“以人为本”的人本化管理理念，践行“共命运、共分享”的核心价值观，并坚持以“客户为本”的经营理念，以务实的工作态度，严谨的工作作风，争做时代行业新标杆。