杭州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立维护人事档案、办理更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度实施，

4、收集相关的劳动用工等人事政策和法规；

5、执行招聘工作的流程、协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责每月汇总各部门考勤、工资结算、个税申报和年度工资汇总申报、办理相关社保、公积金、特殊工种的商业保险缴纳和清算。

7、帮助建立员工关系，组织员工团建活动，

8、协同展开新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，跟踪培训效果，反馈；

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，具有相关的专业证书、有较好的文字功底

2、两年以上人力资源工作经验

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策、并能实际操作运用；

4、有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通能力，有团队协助精神；

5、熟练运用办公软件、社保、公积金、个税及各类招聘APP网络系统；

杭州能工科技有限公司成立于2005年，位于杭州市高新区（滨江）联慧科创中心，注册资金1100万元。公司专业从事医药品仓库的制冷控湿、智能管控和精细化能源管理，业务覆盖全国20多个省份，是国内医药品仓库暖通工程设计、施工龙头企业，与国内大型医药集团、上市公司签订了长期的战略合作。公司系***高新技术企业，目前拥有软著5项、实用新型专利8项、发明专利1项。
公司薪资福利优厚（缴纳五险一金、双休），办公环境优美，工作氛围融洽，目前正处于高速发展阶段，为每位员工提供了广阔的发展空间。公司欢迎优秀毕业生和实习就业实习。