杭州招聘区域销售经理

区域销售经理

杭州缇菲服饰有限公司

公司规模：150-500人
公司性质：民营公司
公司行业：服装/纺织/皮革

职位信息

发布日期：2021-01-12
工作地点：杭州
招聘人数：5人
工作经验：3-4年经验
学历要求：大专
职位月薪：1-1.5万/月
职位类别：区域销售经理

职位描述

1、完成销售指标根据公司年度经营指标，制定区域工作计划指标并跟进落实；

2、市场渠道开发优化与完善所辖区域的市场渠道规划，提高品牌市场渠道占有率；

3、代理商、加盟商管理维护管辖区域内代理商、加盟商与公司的稳定合作关系,传达公司的各种政策；协助管辖区域内代理商、加盟商进行分公司化的体系运营，全面提升代理商、加盟商的公司营运能力；协助管辖区域内代理商、加盟商进行终端零售店铺的运营管理；根据公司制定的拓展指标，在符合公司新开店（柜）的审批条件下，协助管辖区域内代理商、加盟商进行店铺客户拓展；协助管辖区域内代理商、加盟商店铺开业前的准备工作,包括店铺的图纸设计、道具配发、开业物资准备、系统使用等工作；

4、店铺装修跟进根据公司对施工及验收标准，全程跟进店铺的装修协调工作，确保验收合格；根据公司装修返利政策，初步审核经销商的装修返利申请（总部及代理商），并跟进返利执行进度；

5、店铺评估分析定期对区域内各店铺（新店、老店）的业绩（店效、坪效等）进行评估分析，确保店铺有效性和同比可增长；

6、回收款项根据合同约定，在规定时间内跟进商品AD完成商品货款回收；

7、订货会安排组织区域客户参加订货会；跟进总代及加盟商完成订货指标；

8、文件数据管理对各类已执行的公司文件、已经考察店铺的相关资料（如商圈图、投资评估、市场考察报告及目标市场的区域地图、照片）等统一装订成册，确保店铺发展各类数据的完整性和系统性；

9、其他上级领导布置的其他工作任务。

任职资格能力要求

1、了解女装零售店铺的基本运作体系及管理特点及许加盟市场的市场规划及运作特性；

2、对市场有深刻认识，终端管理与维护、货品管理以及人员培训能力强；

3、具有良好的沟通能力、谈判能力、培训能力、策划能力，数据分析能力强；

4、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、了解并熟悉代理商公司化运作模式，拥有团队绩效管理建设能力

具体薪酬和工作面议！

职能类别：区域销售经理

公司介绍

杭州缇菲服饰有限公司创始于2012年，是一家集研发、生产、营销、物流于一体的大型专业女装公司，并依托个性化的经营管理理念，专业化的研发设计团队，及规模化的生产设备，逐步发展成为一家实时高效的现代化大型时装公司。公司拥有5万平米的生产基地，为拓展全国性战略市场打下了基础，并长期与业内实力强大的研发团队，以意大利、韩国、中国香港等众多国际知名设计师团队合力打造而成，以产品为核心，顾客为导向，全力展开精准化的研发设计。前瞻式的品牌经营理念、长期运作国内服饰市场的成功经验、充满朝气活力的时尚团队都令缇菲服饰在激烈的市场竞争中独占鳌头。

一、应聘说明：
1、主动投递且合适的人才我们将在24小时内电话联系您，感谢您对缇菲服饰的关注与认可；
2、如您有足够自信挑战期望岗位且迫不及待想要取得面试机会，也可主动联系公司人力资源中心，电话：0571-85042829转人力资源部；

联系方式

公司地址：地址：杭州市江干区秋涛北路佰富时代中心3幢8-9楼，位于火车东站附近，地铁站闸弄口，交通便利。