杭州招聘

1、管理公司招聘网站后台数据更新，简历搜索；

2、根据公司招聘计划与需求进行招聘信息发布，简历筛选、面试安排。

3、负责员工关系处理，营造良好企业文化氛围；

4、员工人事手续办理，档案管理，人事资料台账建立；

5、负责公司各类工商资质申报，政府补贴申请，用工制度备案申请；

6、项目部人事管理制度，现场监督稽查；

7、公司会务管理，集体和活动配合支持。

岗位要求：

1、在人员招募、引进、有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式；

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

6、有驾照优先。

浙江勤泽美业环境科技有限公司成立于2011年，注册资金壹亿元人民币，总部坐落于世界文化遗产—美丽的西子湖畔，是清洁美丽城乡的倡导者，是环卫科技高地的占领者，是环卫产业发展的实践者。
公司是我国以建设城乡环境一体化管理为服务内容的科技型企业，是集城乡环境卫生系统规划设计、投资建设、针对改造、设备提供、服务运营为一体的环境卫生整体解决方案的供应商。通过多年发展，公司紧跟行业步伐，不断创新发展，发掘和培养优秀管理人才、作业能手，持续引进多功能环卫设备、新能源环卫设备，开创道路清洗、石材清洗等先进的保洁作业模式，形成了一支集管理经验丰富、科技知识专业、设备力量丰厚、现场执行果断的专业性强、执行力高的服务运营团队。
公司以“三维”模式开展服务运营，通过一体化、专业化、常态化、精细化的作业标准，结合智慧信息环卫监管、六西格玛作业体系、6S环境服务运营理念、PDCA质量管理体系等先进的管理技术，实现了服务质量、安全生产、文明作业等有效达标，让业主满意，令市民满意。公司将坚持以“勤扫不息、泽被万世、美化环境、业有专攻”的服务理念，通过以员工为根本，以客户为中心，以市场为导向，以科技为杠杆的发展战略，适度扩大管理规模，逐步将公司建设成为城乡环境卫生管理服务一体化的科技型企业。