杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗；

2、负责公司的员工关系管理，制拟订和实施各项人力资源政策和管理行为；

3、负责营公司的薪酬体系的规范化管理以及绩效的沟通及反馈工作；

4、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行相关人事制度和政策方案，执行部门人才盘点，激励人才发展。

任职资格：

1、本科及以上学历，3-5年及以上相关工作经验，有互联网行业、电子商务行业HRBP经验者优先考虑；

2、对招聘、员工关系、薪酬绩效等板块有较强的统筹及操作能力；

3、善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

工作时间：周一至周五9：:00--18:00

福利待遇：五险一金、期权激励、年终奖金

升职空间：人事行政中心总监（目前该岗位虚位以待）

今日律司，法律应用服务平台，隶属于杭州根云信息技术有限公司。今日律司的使命是“简单可靠才可信”。服务涵盖：律司通、多元化解平台、律司开放平台以及律司通会员等50多项法律应用服务功能。
同时在此基础上，基于公开数据，结合独家图构建技术和世界领先的计算机语言学习能力，经过数据采集、数据清洗、数据聚合、数据建模、数据分析，构建可视化呈现的客观、全面的律师数据化评价体系，并通过智能推荐算法，解决客户找律师过程中的评价、信任、透明和监督问题，为有法律服务需求的企业和个人找寻律师提供决策依据 。