课程顾问主管
杭州铭优培训学校有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-12-30
- 工作地点:宿迁
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
岗位职责:
1、全面负责校区的销售及销售管理工作;结合铭优战略规划及市场行情,制订校区销售计划及销售策略,并负责落地实施;
2、负责领导、培养课程顾问团队,制定成长计划,做好课程顾问团队的管理和培训,保证团队成员快速成长;
3、带领团队完成校区制定的销售计划,监督计划实施过程,做好优化完善;
4、负责校区学生管理,处理后期家长维护沟通问题;
5、配合校区校长,负责其他促进校区良好运营的相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销类、教育类、管理类专业优先;
2、有1年以上教培行业销售、运营管理岗位经验,熟悉本地教培市场;
3、热爱教培行业,有良好的沟通交流能力
岗位待遇&发展:
1、有保障的基础薪资(发布岗位的薪资不包括销售奖)+有竞争力的销售奖金
2、畅通的内部晋升通道,可晋升校长、区域运营主管、总部运营经理
3、薪资为月薪+提成(岗位说明薪资仅为底薪)
1、全面负责校区的销售及销售管理工作;结合铭优战略规划及市场行情,制订校区销售计划及销售策略,并负责落地实施;
2、负责领导、培养课程顾问团队,制定成长计划,做好课程顾问团队的管理和培训,保证团队成员快速成长;
3、带领团队完成校区制定的销售计划,监督计划实施过程,做好优化完善;
4、负责校区学生管理,处理后期家长维护沟通问题;
5、配合校区校长,负责其他促进校区良好运营的相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销类、教育类、管理类专业优先;
2、有1年以上教培行业销售、运营管理岗位经验,熟悉本地教培市场;
3、热爱教培行业,有良好的沟通交流能力
岗位待遇&发展:
1、有保障的基础薪资(发布岗位的薪资不包括销售奖)+有竞争力的销售奖金
2、畅通的内部晋升通道,可晋升校长、区域运营主管、总部运营经理
3、薪资为月薪+提成(岗位说明薪资仅为底薪)
职能类别:业务拓展主管/经理
公司介绍
海亮铭优教育集团作为世界500强企业海亮集团在教育版块的重要布局,依托中国民办教学十大影响力品牌“海亮教育”的优质资源,聚焦全球中高端K12教培市场,主要面向全球中小学生实施学科类、语言类、素质类等线上、线下的培训;国内总部位于杭州滨江区,目前已开设浙江、湖北、兰州、江苏等多地的线下校区;国际总部位于新加坡,开展覆盖东南亚、欧洲及“一带一路”沿线等国家的业务。企业致力在五年内打造成为知名的教育科技企业。 企业目前处在快速扩张阶段,急缺校长、学科经理、校区运营经理、品牌、人资等各类优秀人,诚邀英才加入海亮铭优的教育事业中,让优质教育普惠全球。
联系方式
- 公司地址:地址:span海亮大厦