杭州招聘

一、岗位职责：

1、负责处理浙江事业部人力资源6大模块工作；

2、协助各分公司人资面事务工作监督及提醒；

3、人资资料的管理及时整理归档；

4、上级部门各项表单缴交。

二、任职资格：

1、人力资源类相关专业大专以上学历；

2、有相关人资工作经验，具备社、招募等专业知识；

3、熟练使用各类OFFICE软件工具，如EXCEL、POWERPOINT、WORD；

4、具备一定的学习能力、抗压能力。

三、薪资福利

1、激励性的薪酬制度：固定薪+利润分成+五险一金+双休+年终奖金；

2、快速的个人成长平台：多种多样的培训机会，良好的发展平台，完善的晋升制度。

我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营一般经营项目：服务：实业投资，投资管理，投资咨询（除证券、期货，未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务），商务信息咨询（除中介），承办会展，企业管理咨询，计算机软硬件，电子产品、通信技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，受托对企业资产进行管理。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询