杭州招聘

岗位职责：

1、制定与完善绩效及薪酬管理制度及操作流程管理，绩效薪酬方案优化；

2、统筹公司的绩效薪酬工作，确保规范运行，并对绩效薪酬方案进行正向宣导，驱动高绩效的文化；

3、组织各部门做好绩效考核的执行工作，对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的问题进行解答；

4、绩效考核数据收集、整理及数据分析，根据工作需要不断完善绩效考核内容；

5、各岗位薪酬、绩效方案及薪酬预算的调整与审核，提供薪酬福利成本的统计数据，并定期出具分析报表，作为预算和经营决策的参考依据

6、能协助上级完善薪酬福利的设计、拟定和推动；

任职资格：

1、 全日制本科或以上学历； 经济学、统计学专业背景优先。

2、 3年以上薪酬绩效工作经验；

3、 熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,有薪酬方案设计、绩效管理的推进经验； 

4、 熟悉人力资源管理相关的理论基础、绩效评估方法、考核效果测量方法，能熟练运用常用绩效管理相关工具及技术;

5、 要具有较强的主动性，跨部门沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力；

有数派简介
什么是有数派 ？

有数派是

国内领先的纺织产业互联网践行者，我们为纺织 贸易 / 工业 企业提供软硬件结合的 SaaS 解决方案帮助传统企业对内提升企业运营效率对外依靠大小数据结合的方式链接产业上下游并提供 B2B 交易服务。

目前产品功能覆盖了 交易、？产、质检、仓储、工业控制 ( 物联网 )等业务场景，终端覆盖了 TV、手机、PC、iPad、PDA 等设备，我们通过 SaaS 工具提升纺织企业交易/运营效率，同时通过实时数据监控、数据可视化、数据分析和数据追溯协助 企业做业务决策，用数据驱动业务增长。

系统目前管理了？十亿的？料交易订单与几亿匹的布匹数据。UGG、Zara、海澜之家、七匹狼、Tommy、CK 等几十家知名服装厂商的面料供应商都在使用我们的产品。

融资情况 ？

我们已经获得一线的美元基金 贝塔斯曼亚洲投资基金 （ BAI ） 的数百万美元风险投资，其也是 UCloud、Keep、摩拜、哈罗单车、拉钩、寺库、网易云音乐等知名互联网公司的投资人

相关媒体报道：

- 36氪首发｜纺织业SaaS「有数派」完成数百万美元Pre-A轮融资，BAI独家投资 - [36氪首发｜纺织业SaaS「有数派」完成数百万美元Pre-A轮融资，BAI独家投资]
- 自主研发了技术架构+设计模式，有数派要帮助纺织企业更好地进行管理与运营 - [自主研发了技术架构+设计模式，有数派要帮助纺织企业更好地进行管理与运营]
- 当互联网嵌入传统纺织业，有数派想以SaaS工具切入B2B交易 - [当互联网嵌入传统纺织业，有数派想以SaaS工具切入B2B交易]

我们的工程师团队：

目前我们的研发团队一共有 40 多位同事

后端 （ 纯后端 Ruby ） 10 + 位

产品 & 设计 若干

我们来自 ：

华兴资本、Tower、搜狐、阿里巴巴、华为、京东、美团、挖财、大搜车、多伦多大学、西北大学、湖南大学、电子科技大学 等一线互联网公司与高等学府。

我们的技术栈：

我们可能是国内为数不多在后端架构上全套使用 GraphQL 技术的公司，目前用 GraphQL 支撑了 6 个客户端的业务覆盖了近 200 个 Model 。