杭州招聘

      人事工作职责：

1、合理安排岗位并确保所有岗位的正常运作；

      2、正确设定企业的岗位并明确各岗位的岗位职责；

      3、季度性进行岗位和岗位职责评估；

      4、明确建立岗位薪资以及相关薪酬制度；建立并实施考核制度；建立并实施年度的涨薪制度；建立并实施晋升制度；建立并实施福利制度；

      5、制定完善各类规章制度与流程，并稽核实施；

      6、及时填补岗位空缺；储备重要岗位人员、储备干部人选；

      7、组织实施培训及后续跟踪；

      8、员工关系的维护与管理，对产生的纠纷及时处理解决；

      9、审核每月工资并发放；审核每月工资报表；

      10、拟定编制公司人事各类各项文件并发放；

      11、年度直接员工、间接员工薪资预算；

      12、控制人事费用；

      13、部门行政费用预算及控制；

      14、完善和执行公司各类体系要求；

15、负责监督实施各部门及员工KPI考核；

16、制做薪资费用的月度分析

17、月/季度/年工作总结报告及持续改进；

18、执行领导临时安排的工作。                                                                                                                                   任职要求：需有2年以上生产制造行业任职经验 。                                                                                  

在过去的三十年中，意大利朗基尔集团一直致力于复合材料制品的研发和生产，特别是汽车复合材料。在此期间，朗基尔集团不断地改进技术和生产，不但为公司针对市场提供整体化服务奠定了坚实的基础，还突出了公司在汽车行业方面的技术强项。朗基尔集团公司下属的各个分公司，包括朗基尔意大利，朗基尔德国，朗基尔法国和朗基尔上海充分利用协同优势，为追求相同的目标“创新、质量、效益”而共同努力。朗基尔公司凭借公司的活力和灵活性，逐步发展成为本行业中独具特色的一流供应商。客户包括，法拉利、保时捷、玛莎拉蒂，宝马、奥迪，等等。
朗基尔汽车零部件（上海）有限公司是朗基尔集团于2006年斥资800万欧元在中国上海嘉定工业区建立的新工厂，装备了世界上最先进的迪芬巴赫压机、川崎压机和意大利进口挤出机，致力于高端汽车复合材料的研发和生产（特别是SMC和D-LFT技术）。该工厂已于2008年4月份开始正式投产，客户包括上海大众和上汽-伊维柯-红岩。