杭州招聘招聘专员

招聘专员

岗位职责:

1、熟练运用不同的人才搜寻途径，开发、拓展各类招聘渠道，独立完成人力资源招聘管理工作。

2、协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪，新员工的入职安排以及新员工情况追踪、员工关系等事务操作；

3、积极有效地跟踪管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作；

4、开拓和优化招聘渠道，负责对招聘渠道进行维护与评估，建立人才储备，负责年度校园招聘的组织策划工作；

5、其他人力资源相关工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，专业不限；

2. 二年以上人事招聘工作经验，有大中型企业互联网行业HR工作经验优先考虑；

3. 熟悉招聘模块，愿意接受各种挑战；

4. 拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性强，思维敏捷；

5. 较高的情商，善于沟通，具备较高的人际敏感度，为人正直，原则性强；

6. 流畅的书写与语言表达能力，熟练应用各种办公软件。

关键字：招聘

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