杭州招聘

1、根据公司人力资源规划，制定招聘工作计划，管理并完成招聘需求；

2、具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才梯队；

3、深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，识别潜在风险并提供解决方案，促进业务目标的完成；

4、统筹招聘工作，包括但不局限于开拓并充分利用各种渠道、提升招聘效率等。

任职要求：

1、5年以上HR或猎头招聘实务经验，有广告行业猎头工作经验者优先；

2、热爱招聘，有较强的信息获取和分析能力，善于发现并解决问题；

3、熟练掌握面试甄选技能方法，具备中高端人才搜猎能力；

4、心态乐观，抗压能力强，责任感强，有强烈的成就导向。

汤臣杰逊，是目前中国炙手可热的品牌视觉创作机构，成名于中国南方，被公认“不一样的新视觉创作，能决定品牌在用户心中的评价”！
汤臣杰逊独特的“新视觉创作结构”——差异化创作思维和戏剧化设计张力，
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通俗地说，就是“运用具有戏剧化感染力的视觉，极致化演绎您差异化的品牌故事（包括VI、产品包装、新零售视觉 / 店铺、首页、详情页、推广传播物料、宣传视频等），让您品牌的独特性，远比竞争对手更“吸引受众、有效沟通、关注圈粉、烙印心中”这也就是营销制胜的本质！
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