杭州招聘

【工作职责】

1、负责公司客户的售后服务，包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的忠诚度；

2、完成经理安排任务；

3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动；

【任职要求】

1、年龄：21岁-25岁；

2、学历：本科（含）以上；

3、工作年限：不限；

4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；

5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；

6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系；

7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。

【薪资福利】

1、薪资结构：底薪 + 提成 + 级别津贴 + 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）

2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋春节假期。

【发展空间】

★ 业务发展路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。（需要人脉经营）

★ 管理发展路线：组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。（需要团队统筹和领导技能)

以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬，两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值。

【工作时间】

周一至周五的8:30—10:00，其它时间自由安排

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