杭州招聘

岗位职责：

1、 在充分了解企业业务流程的基础上协助设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；

2、协助组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，协调处理考核异常或投诉情况；

3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理；

4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持，并为培训提供支撑；

5、负责协助领导对绩效考核指标不断进行完善；

6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作；

7、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、人力资源管理或医药相关专业本科以上学历；

2、具有1年以上人力资源管理或相关工作经验；

3、熟悉绩效考核管理，掌握绩效考核的流程与方法；

4、熟悉excel常用功能及函数，具备良好的文字功底，能进行公文写作；

5、工作认真、细致，对数字敏感，具有高度的工作责任心。

浙江和泽医药科技股份有限公司是一家以药物研发为核心，从事药品持证及转化的服务型平台公司。公司拥有一支实力雄厚、技术强大的研发队伍，积累了丰富的项目开发经验，是国家高新技术企业。公司也是药品MAH持证转化研究的践行者，已建立了一整套完善的MAH药品持证质量管理体系和项目运营管理体系，拥有全国***张药品研发机构《药品生产许可证》。