杭州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司发展目标参与制定公司行政管理制度并监督执行，完善和优化办公管理体系和流程；

2、负责办公区域的6S管理，公司固定资产、办公耗材和车辆管理；

3、负责公司办公场地租赁，办公设施的完善，日常物业管理；

4、负责公司内部公共文件（制度、通知、公告、函等）的审核，收发和存档管理；

5、负责公司对外政府相关公共关系等外联事项的对接沟通，统筹协调管理；

6. 负责公司日常商务接待的计划安排和组织执行；

7、负责行政费用预算方案的制定，评估把控费用开支；

8、日常行政会议活动策划、组织与实施，协助内部企业文化的建设与宣导；

9、负责公司公益活动项目的策划，组织和实施。

二、任职要求：

1、本科学历；

2、3年以上工作经验，专业不限，行政管理/公共关系/工商管理等相关专业优先。

3、熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长公文写作，具备良好的文字表达能力和数据分析能力；

4、具备较强的人际沟通、组织协调能力，工作细致严谨，责任心强。

三、薪资待遇：

基本工资+季度绩效奖金+年终奖金+节日奖金+补贴，年薪10-15万，具体待遇面议。

四、福利待遇：

1. 社会保险：享受五险一金。

2. 重要节日：过节奖金。

3. 公共假期：每周双休，按照国家法定节假日，正常休假。

4. 带薪年假：每年5-15天带薪年休假。

5. 带薪福利假：生日假、入职周年假、六一亲子假各1天。

6. 关注员工健康，定期体检。

7. 享受年度员工旅行。

8. 享受差旅补贴。

9. 完善的人力资源培训。

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