杭州招聘

岗位职责：

1.根据公司发展情况协调好人员配置以及制定招聘计划。

2.发布招聘信息、组织招聘活动、为公司筛选优秀员工。

3.协助员工办理入职及离职，安排好员工培训及进修。

4.领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.相貌端正、品行良好、无不良嗜好。

2.大专及以上相关学历，具有一定的学习能力和理解能力。

3.热情大方、待人真诚、乐于助人、积极乐观。

4.口齿清楚，具有一定的语言表达能力，善于与人沟通交流。

平台支持：

1.公司提供疾病、医疗、意外、养老、住房公积金等全面保障。

2.公司每年都会提供国内和国外公费旅游的机会，同时还有节日福利。

3.公司提供公平、公正、公开的晋升通道，帮助每位员工更快的发展晋升。

4.公司每个阶段都会提供全方位、系统化的公费培训，帮助每位员工不断地成长。

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