杭州招聘

一、岗位职责：

1. 依据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施计划；

2. 负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作，定期进行招聘分析，提出改进建议；

3. 负责公司人力资源的培训和开发工作，建立并完善培训评估体系；

4. 负责建立并完善公司绩效管理体系，拟定绩效考核方案并予以实施，对考核结果进行跟踪、反馈和运用；

5. 负责公司员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施，建立并完善公司薪酬福利管理体系；

6. 全面负责公司行政、安全、环保等工作；

7. 负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；

8. 负责各类办公设备等资产的管理；

9. 负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理。

二、任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2. 持有二级以上人力资源管理师证；

3. 3年以机械制造行业人事行政经理工作经验；

4. 熟悉人力资源和行政管理工作流程；

5. 熟练操作WORD、EXCEL、POWERPINT等办公软件；

6. 具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和方案编写能力；

7. 具有较强的团队领导能力、责任心和应变能力。

杭州古力园林机械有限公司是一家专业生产油锯，割草机以及各种园林工具配件的生产型企业，公司自产自销的，成本低，质量优，给顾客节省了大量成本，一直受到国内外客户的青睐，公司拥有完整、科学的质量管理体系。本公司承着“诚信、敬业、创新”的经营理念，始终奉行质量精益求精，服务尽善尽美。 本公司不仅拥有精良的生产设备，先进的生产工艺，更重要的是有一支高水平的技术队伍和一批精干的员工。公司现已拥有压机，注塑机，CNC加工中心，数控车床，各类攻丝机，铣床，冲床，钻床，抛光机，车床，等设备；进行铝压铸、镁合金压铸、精加工、铝件的来料加工以及各种园林工具的组装。广泛应用于园林、机械、化工、电力、航空航天、军工、船舶、交通运输、建筑装饰、医疗、环保、仪器仪表等领域。公司集科研、生产、贸易及进出口业务于一体，产品远销美国、英国、北美洲、欧洲、中东及东南亚等国家。 热忱欢迎国内外客商，携手合作，共创辉煌。