杭州招聘

【选择杭州链家的十大理由】

1.大平台、大标地；

2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野；

3.团队氛围和谐、轻松；

4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功；

5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗；

6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗；

7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率；

8.房源系统简洁明朗，配盘效率高；

9.培训课程丰富多彩，人员成长快；

10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。

【岗位职责】

1、熟悉了解所在门店商圈环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；

2、在店内与客户电话沟通，推荐客户优质房源；

3、积累客户与房源资源，积极维护；

4、沟通和分析客户需求，带客户看房并进行房子优劣势分析；

5、与房东客户进行三方面谈，促成交易；

6、为客户提供优质的全程服务。

【任职要求】

1、20-35岁，统招本科及以上学历；

2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；

3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

6、应届毕业生优先录用。

【薪资待遇】

1、 薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪6000元；转正后：3000底薪+高额提成+带薪年假；

2、 惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等；

3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……

5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。

6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

7、 就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；

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