杭州招聘

工作内容：

(一)工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。

(二)工作职责   综合协调   

1·院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。

2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。

3·协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时为院领导决策提供准确、全面的依据。

4·发生突发性事件时，负责统一调动人员。  

会务接待 

 l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。

2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。

3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。 

 督导职能  ：

1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。

2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班，检查总值班记录，定期召开总值班人员会议。  

文秘职责 ：

 1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。

2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。  

公共关系维护 

1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。

2.负责医院对外关系的公关工作。

       宏恩医疗健康产业有限公司专注大健康产业，以开设医疗机构提供专业优质医疗服务为主，公司成立于2002年，公司总部位于浙江杭州，公司旗下有杭州城东医院、绍兴城东医院、绍兴上虞第三医院、慈溪城东医院等多家医疗机构，总投资10亿人民币。2019年由中信集团下属全资子公司中信泰富公司实际控股，保证了宏恩医疗长远战略，在未来的发展中将加大投入大型高端医疗设备、扩大人才梯队、提升员工福利等。
       宏恩医疗健康产业集团致力发展成为优秀的医疗服务平台，并将以浙江、江苏、上海为中心，立足长三角，辐射全中国。宏恩医疗在建立和完善现代医院管理制度的过程中，不断优化资源配置，打造优良的的企业文化，努力为员工创造良好的发展环境，提供理想的事业平台和和谐的生活环境，实现“企业发展、个人提升”的共赢。
       当今世界，企业间的竞争归根结底是人才的竞争！公司倡导“让德才兼备者安心工作”的人才观，用人方面以人性化管理为指导，以科学薪酬体系为保障，鼓励员工依托团队协作开展工作，全力为德才兼备者搭建施展才艺的广阔舞台，从而给有梦想的员工以价值体现！
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