杭州招聘

Principle Responsibilities & Position Purpose:
职责目标：

To ensure the smooth operation of the restaurant, to produce high quality products to his/her best knowledge. Train subordinates on food production, Hilton international standards, hygiene rules and regulations, hotel standards and follow hotel policies and procedures as described in the hotels hand book. Is able to manage the restaurant and other departments in the kitchen efficient, well organized, customer focused and train young associates on a daily base.

确保餐厅的平稳运作，根据自身的专业知识制作高品质的食品。培训下属员工食品知识、希尔顿标准，食品卫生标准，酒店政策及员工手册规定的内容。有效管理餐厅及其他相关部门，每天对员工进行培训。

Supervises culinary preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.

监督各厨房生产运营，确保执行所有关于餐饮的政策，标准及程序。

Performs all duties of kitchen associates as required.

履行厨房员工的责任。

Recognizes superior quality products, presentations and flavor.

注重食品的质量，呈现方式及风味。

Maintains food preparation handling and correct storage standards.

做好备菜及履行正确的贮藏标准。

Maintains purchasing, receiving and food storage standards.

维持采购，收货及食品贮藏标准。

Ensures compliance with all local, state and federal （Health Department） regulations.

确保遵守当地政府（卫生部门）的规定。

Supports procedures for food & beverage portion and waste controls.

支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制。

Follows proper handling and right temperature of all food products.

遵循食品的适当处理及正确的保存温度。

Knows and implements Hilton's Hygiene and Safety Standards.

了解并执行希尔顿卫生及安全标准。

Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.

操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障。

Ensure all managers and associates follow all job safety regulations and all hazards are reported to Loss Prevention and Engineering.

确保所有的经理，员工遵循工作安全规则，所有的危险都要报告给预防损失部门及工程部。

Effectively investigates reports and follows-up on associate accidents.

有效的调查，报告及跟进员工事故。

Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis.

每月进行预防性维修检查。

Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget.

按预算购买适当的供货及管理存货。

Orders associate uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained.

按预算订购员工制服，并确保制服妥善保存。

Visit hotel competitors each month involving supervisors as well.

每月和主管一起访问竞争者酒店。

Actively involved in training the pastry associates on the fundamentals of pastry

按照饼房的基本原则积极参与培训饼房员工。

Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.

按照菜谱参与员工的培训，包括配料，备菜及独特的口味。

Train all associates and prepare JSA for each one signed by individuals.

培训所有员工，并在工作安全分析上签字。

Trains associates in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs.

培训员工安全程序，监督其遵循预防损失政策的能力，以防止以外的发生，控制成本。

To develop and implement Manager, Supervisor & Associate training plans on a quarterly basis in conjunction with HRD.

每季度和人事部一起执行并履行经理，主管及员工的培训计划。

To implement and follow a departmental daily “15 Minute” training program.

执行并遵循每日部门15分钟培训计划。

Periodically plan outside Associates activity to promote teamwork.

定期制定员工活动计划以促进团队合作。

Interacts with guests/customers, community, Company representatives, vendors and local education systems as needed.

配合客人/客户，团体，公司代表，销售商及当地教育体制的需要。

Enforce the Hilton food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests.

执行希尔顿食物制备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食。

Trains, coaches, and counsels associates in order to reach a satisfactory level of productivity.

培训，指导并建议员工以达到一个另人满意的生产水平。

Responds to guest inquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner.

对客人的疑问24小时内做出回应，以确定认为适当的方式。

Maintain F&B concepts and Mission standards concerning preparation & presentation.

保持餐饮的概念及使命，关于备菜和呈送。

Promote positive inter-departmental relations through candid communication and cooperation.

通过坦诚的沟通合作，积极推动跨部门的合作。

Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，部门有权更改或补充该职位描述。

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