杭州招聘

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成年度招聘指标。

2、负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及招聘渠道管理

3、负责员工入离职、劳动合同到签订、转正手续到办理；负责修订完善相关管理制度并对执行情况提出改进建议。

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：

1、专科及以上学历，有电商服饰招聘经验优先考虑。

2、一年以上人力资源及行政工作管理经验；

3、具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟练使用 WORD/EXCEL/PPT；

5、具有较强的语言组织及表达能力；

6、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心及较高的工作激情；

早九晚六 单休

杭州KBS电子商务有限公司是一家集设计、研发、生产、销售、运营为一体的专业服饰品牌公司，公司于2009年着手B2C线上业务，主要以男装品牌作为经营主体，经过公司团队的共同努力，已成为线上男装20强卖家。
我们心存梦想、积极进取、全力以赴、从不放弃！我们是80、90后的活力团队，我们一起共同奋斗成长，成就梦想！！！你有能力 我有舞台！！！我们等你到来！电商男装，老店。