杭州招聘

工作职责:

1. 依据研究所业务发展现状，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2. 负责招聘和人才配置优化等工作；

3. 识别员工培养需求，规划并推动员工培养计划；

3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4. 进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职资格:

1. 硕士及以上学历，人力资源或相关专业毕业优先；

2. 细致耐心，有良好的条理性，逻辑思维能力强；

3. 主动思考，善于分析，原则性强，具有良好的执行力；

4. 有亲和力，具有良好的沟通能力和团队意识，并对人力资源工作充满热情，能够承受一定工作压力。

  养生堂天然药物研究所成立于1999年10月，系养生堂有限公司下属全资子公司，是国家高新技术企业，先后被认定为市级和省级高新技术企业研究开发中心。业务范围涉医药技术、生物技术、农业技术、药品、保健食品、食品、化妆品、农产品的技术开发、技术咨询、成果转让、检测检验及检验技术的研究开发、转让、咨询。研究所具备一流的研究设施和强大的研发能力，为整个养生堂系统提供产品开发和技术支持，并与外界开展广泛的科研合作。研究所已建有多个技术支持平台：分子生物学研究平台、安全与功效评价平台、微生物技术研究平台、分离纯化与成分分析平台、工艺技术研究平台、资源开发平台等。