杭州招聘

位职责：

1、负责公司人员招聘、面试、甄选、录用工作；

2、负责建立与完善人才测评体系与招聘流程，并建立人才选拔方案和人才储备机制；

3、组织开展校园招聘、内部人才竞聘、人才招聘与甄选项目；

4、招聘渠道的建立、维护、评估、优化与不断完善；

5、招聘数据分析、评估招聘效果，并对招聘工作进行完善和改进；

6、负责区域内员工入离职及其它员工关系的处理；

7、完成领导交办的其他工作；

8、参与上海区域HRBP的工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上招聘经验，有教育行业招聘经验者优先考虑；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有实战招聘经验及技巧；

3、自信乐观、积极向上，学习能力强，具有一定的抗压能力。

创立自1996年，坚持以「培养具有哈佛领导力的未来全球公民」为目标，小小地球创新性地将多元智能发展理念与哈佛案例教学法结合，持续深耕青少儿英语教育内容20多年。2018年，小小地球与K12教育品牌精锐教育达成战略合作。

2020年，小小地球全新升级「小小地球少儿MBA英语」，开放少儿MBA英语核心体系课程，将沉浸式英语母语思维学习、MBA案例内容及注重自我及领导力探索的「CEO轮值项目」融合，围绕5C多维通识能力，培养全球化视野，助力成就小小CEO