杭州招聘

岗位职责：

1、协助建立健全人力资源制度，完善人力资源管理操作流程；

2、负责新员工的入离职、转正晋升、社保公积金及其他事务性手续的办理；

3、负责协助新员工的招聘（社招、校招）；

4、负责协助公司培训制度的执行；

5、负责协助员工绩效考核、职称评定、薪酬、福利、员工关系等事宜；

6、其他人力资源相关事项；

7、领导交办的其它事务

岗位要求

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业毕业，优秀者学历放宽到大专；

2、文字功底强；

3、Eecel等办公软件熟练应用；

4、对于人力资源工作至少擅长其中一个模块；

5、性格活泼，有活力，

6、具有一定主动性、较强责任心以及良好的沟通协调能力

2000年1月，浙江省审计事务所与浙江省审计厅脱钩改制，成立浙江万邦会计师事务所，并设立基建审价中心，负责造价审计、咨询、招标代理等工作。2006年3月，以基建审价中心为基础，成立浙江万邦工程管理咨询有限公司，2014年6月公司正式更名为万邦工程管理咨询有限公司。
公司拥有工程造价咨询企业甲级资质、工程招标代理机构甲级资格、政府采购代理机构资格等资质。
多年来公司发展迅速，年营业收入始终领先浙江省同行业。自2009年以来，公司连续在全国中介服务类造价咨询企业营业收入排名中位居前列。
目前，公司在上海、杭州、温州、舟山、嘉兴、衢州、金华和台州等地设立了分公司，从业人员将近500人，注册造价工程师110余人，中高级职称以上人员220余人。工程类或工程经济类专业毕业的占90%，有丰富的专业理论知识。配置有建筑、安装、园林（绿化）、电力、公路、市政、水利和水电待方面的专业人才。
公司业务范围覆盖工程概算编制、审查；工程量清单编制、审查；工程预算（招标控制价）编制、审查；工程结算审核；工程竣工财务决算审计咨询；工程造价司法鉴定；招标代理；政府采购；过程造价咨询；跟踪审计；投资监理等。