杭州招聘

岗位职责：

1、协助建立健全人力资源制度，完善人力资源管理操作流程；

2、负责新员工的入离职、转正晋升、社保公积金及其他事务性手续的办理；

3、负责协助新员工的招聘（社招、校招）；

4、负责协助公司培训制度的执行；

5、负责协助员工绩效考核相关事宜；

6、负责协助薪酬、福利、员工关系等事宜；

6、其他人力资源相关事项；

7、辅助相关行政工作；

8、领导交办的其它事务

岗位要求

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业毕业，优秀者学历放宽到大专；

2、文字功底强；

3、对于人力资源工作至少擅长其中一个模块；

4、性格活泼，有活力，

5、具有一定主动性、较强责任心以及良好的沟通协调能力

杭州正大建设项目管理有限公司隶属于浙江省造价咨询龙头企业---万邦工程管理咨询有限公司。公司成立于2003年1月，现有员工近200人，其中国家注册监理工程师 30 名，专业监理工程师 70名，高级工程师 14 名，高级经济师 1 名，国家注册造价工程师30名，国家注册咨询工程师 2名，中级职称及以上的人员 100 余名。
公司具有房屋建筑工程甲级、市政公用工程乙级、人防工程乙级等监理资质。2009年5月通过2008版质量管理等三体系认证，经营业务覆盖工业与民用建筑、市政公用工程、园林绿化工程、暖通与空调、给排水、强弱电、设备安装、装饰装修、建筑经济管理等专业。根据国家建筑业改革发展的要求，公司正在全面转型，向全过程工程咨询服务企业过渡，并承接了100多亿工程规模的杭州亚运会配套设施建设项目的全过程咨询服务业务，签订全过程咨询服务监理合同1亿余元。
公司自始至终遵循“守法、诚信、公正、科学”的监理准则，坚持“监帮结合、以帮为主”的工作方法，本着对业主负责、对项目负责、对各参建单位负责的原则，规范监理，热情为工程建设单位提供优质的全过程工程咨询服务。