杭州招聘

1..负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2..根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3..开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4.做好员工关系、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

5..建立完善年度考核机制与薪酬政策制定，确定各部门年度绩效框架和指标库，制订各部门及各岗位的KPI考核指标，完善公司、部门、个人绩效评价体系。考核过程监督、检讨与完善。

6..负责公司文化建设与价值观宣导工作，通过各种形式向员工宣导公司愿景、使命、核心价值观，增强公司凝聚力，组织参与公司企业文化建设。

任职要求：

1、30-43周岁，本科及以上学历，人力资源管理，行政管理，工商管理等管理专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上物流行业人力资源主管及以上管理岗位工作经验，熟悉国家及地方的劳动法律、政策。

3、熟练掌握人才体系搭建、梯队建设、人才测评相关工具，具有良好的人力资源项目策划与实施落地能力。

4、掌握现代人力资源理论知识和实践积累，深刻理解人才管理的方法论，拥有较强的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力;

5、良好的职业素养，责任心强；执行力强，良好的团队合作精神。

杭州碧海云仓供应链管理有限公司总部位于杭州市萧山区空港经济区，毗邻杭州萧山机场，地处空港物流中心区域。公司总部杭州仓位于圆通速递华东区总部内，总面积4万余平米，仓内全智能流水线与分拨中心分拣线无缝衔接。现公司拥有员工一百多人，公司处于快速发展期，发展空间巨大，与菜鸟联盟、圆通速递形成战略合作关系，意向于全国进行云仓建设，目前已经入驻的商品类目包括：化妆品、户外用品、服饰等。