杭州招聘

岗位职责：

1、根据招聘需求，发布招聘信息、简历的初筛、面试邀约、人员面试的安排及邀约汇总及时反馈给上级；

2、理解各招聘岗位的技能和职位需求，通过有效的渠道，提高招聘录用率，维护及拓展招聘渠道；

3、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历，优秀应届生，有客服、电销经验可放宽到大专，有人力资源招聘工作者优先；

2、为人开朗，形象气质佳，善于沟通交流；

3、熟练使用office办公软件；

4、具有亲和力，作风稳重，工作勤恳、认真、负责，善于学习。

综合底薪3000~4500+高招聘业务提成；

福利：五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、聚餐、团建活动、下午茶、旅游等；

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