杭州招聘

1、负责拟定公司各岗位招聘方案，跟进招聘工作进度，及时调整优化招聘方案，确保完成招聘目标；
2、开拓和优化有效招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的使用情况；
3、负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
4、协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果；
5、雇主品牌的宣传，活动策划，提升公司对外的企业影响力。

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，五年以上知名互联网或者零售快销企业招聘经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，目标感强，较好的抗压能力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。