杭州招聘

  

岗位职责:

  

一、人力资源工作

  

1、全面统筹规划公司的整体资源战略规划；

  

2、根据实际需求，开展招聘、劳动关系、培训、绩效、薪酬工作；

  

3、负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度和工作流程；

  

4、拟定公司员工培训目标、计划，组织员工进行各类培训；

  

5、组织公司文化建设的相关培训；

  

6、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用;

  

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

  

二、 行政工作

  

1、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

  

2、各种管理制度、规章条例、公文、方案的起草编写与实施并监督执行；

  

3、协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转；

  

4、协助组织开展各项会议，跟进会议落实事项及日常工作计划；

  

5、负责规章制度的监督实施，管控部门资金的预算及使用情况；

  

6、负责公司采购、行政、后勤保障监督管理工作；

  

7、组织落实企业文化、员工关系建设活动；

  

8、相关其他行政事务。

  

 

  

任职要求：

  

1、大专及以上学历，有三年及以上相关工作经验；

  

2、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）；

  

3、熟悉人力资源系统或有人事招聘模块经验；

  

4、学习能力强、逻辑思维清晰，具备强烈的责任心、事业心，优秀的沟通能力，较强的亲和力，耐心、细心、以及严谨的做事风格；

  

5、优秀的英文听说读写能力，有2年以上猎头经验优先；

  

6、有管理过外籍员工优先考虑。

  

 

  

浙江斯安贸易有限公司属于宁波富华阀门有限公司旗下

30多年阀门研发生产历史，专注于：消防阀门、液化气瓶阀门、氧气乙炔钢瓶阀门和管道连接阀门等四大系列200多个品种的阀门及相关配件。年生产阀门1000万套，产品畅销全国各地， 中国知名品牌，销售覆盖北美、欧洲、南美、中东、东南亚等20多个国家和地区，在美国欧洲设立分公司和研究中心，我们的产品也服务于世界六大气体公司。
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