杭州招聘

            1、制订本部门的内部管理机制，负责生产部员工的管理工作，做好人员分工与绩效评价，组织各种培训，持续提高员工技能与素质；2、根据发货计划，制订并下达生产计划，组织开展生产活动，确保生产任务的完成；3、负责生产人员的分工、安排，督促严格执行岗位安全操作法，加强生产过程控制，协助分析与处理。4、落实安全生产措施，组织部门危险源、环境因素的识别与定期评估，执行安全、环保管理制度，安全事故的现场处置；5、推进6S现场管理的实施，组织相关培训、检查与评价工作。6、制订本部门生产设备的日常管理制度；制订设备需求规划，参与设备选型、安装调试、验收等工作，推进设备定期保养维护，保障设备的安全运行。7、制订物料、成品等仓储管理规定，根据厂房、产线特征合理规划仓储区域划分；8、推进物料配送管理，定期进行物资盘点，确保库存物资安全，定期完成库存物资的分析；9、实施发货计划，进行发货跟踪。10、负责车间节能降耗工作，努力降低生产成本，定期推进外退品、积压品、报废品的处理工作。（工作地点：杭州市拱墅区康惠路16号）       

    杭州超探新材料科技有限公司成立于2010年，地处美丽的余杭经济开发区，是一家集碳纤维复合材料研发、生产和销售于一体的国家高新技术企业。公司技术实力雄厚，拥有先进的生产设备和专业的研发团队，已形成了自有知识产权的专利技术和专有技术数项。公司拥有自己的省级创新服务综合体，并与浙江大学共同了设立了新材料研发中心，致力于高性能复合材料的研发、应用和生产，其中包括碳纤维树脂复合材料、碳纤维镁合金复合材料和碳纤维纳米碳管复合材料等等。公司现有产品主要包括：新款碳纤维电动助力车和碳纤维复合材料自行车车架及配件、碳纤军用背架、碳纤维无人机壳体等产品。
    我司秉持人才是公司最宝贵财富，让平凡的人做不平凡的事，让员工开心工作、快乐生活的原则。我司相信对员工的投资是必不可少的，每位员工都是企业成功的重要因素。我们是一支朝气蓬勃的年轻队伍！每一天我们都在飞速进步，每一天我们都在快速成长！无论是初生牛犊的应届生，还是有行业经验的老司机，在科探都能找到您的个人价值和发挥空间！希望通过自己努力来获得成长、改变生活品质的您！有志于长期从事跨境电商工作的您！欢迎加入！
企业文化
    愿 景：新材料让生活更美好
    使 命：创造生活中最美好的材料，世界上最绿色的能源
    价值观：颠覆创新、共享共赢、诚信务实
福利待遇：
1、公司提供餐补，园区有食堂；
2、月薪+绩效/提成；按统一制度对员工进行岗位、薪资晋升评选；
3、五险一金，不同的岗位施行不同的弹性工作制，行政人员大小休工作制；
4、带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假、有员工生日会、全勤奖、节假日福利等；
5、为优秀员工提供广阔的成长、晋升空间，提供平等的晋升机制；公司为每一位“静心”的员工提供支持和机会；
6、公司的位置公共交通便利，办公环境宽敞明亮。

地 址：余杭经济开发区顺风路503号4号楼五楼