杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；

2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

3、拟定公司人员编制和年度人力成本预算，完善激励机制，合理规划和控制成本；

4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；

5、负责公司绩效体系建设以及改进和反馈工作；

6、负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作；

7、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理；

8、指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；

9、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，人力资源管理师二级证书及以上，英语4级以上；

2、有5年以上人力资源岗位经历，有全模块工作经验，擅长绩效和薪酬模块者优先，搭建过三支柱体系者优先；

3、认同企业价值观，有大局观，亲和力强，具备优秀的沟通能力和团队合作能力。

浙江大船文化发展有限公司诚邀您的加盟！

我们是国际舞台艺术精品的“渡船”！

欢迎您与我们一起扬帆启航，为国际文化交流事业燃烧青春！

浙江大船文化发展有限公司（Zhejiang Grandboat Culture Development Co., Ltd. ）位于美丽的西子湖畔，专注出品国内外优秀亲子剧、亲子活动和经典艺术演出，研发高品质亲子产品，是中国演出行业协会理事会员。大船文化拥有众多国际优质演艺产品渠道和完善的营销网络，业务骨干具备10—20年从业经验。亲子剧经营主要包括IP研发、演出制作、演出引进、演出经纪和演出营销五大板块。

2016年至今，大船文化的同学们努力奋斗，团结拼搏，坚守企业立身之本和核心价值观，为公司的稳步发展贡献了积极力量。今天的大船已经成为全国亲子剧领域的一支中坚力量，为国内数十万家庭带去了欢乐与感动。3年来，大船文化从20多人的初始团队已经成长为100多人的大型团队，演出场次从全年200多场发展到2019年计划的1000多场，服务观众人数从12万人次增长到2019年预计的80万人次。大船文化以亲子艺术演出为经营基础，亲子产品研发为产业重点，希望通过50年的努力，稳步发展为国际领先的家庭文化娱乐生态体系，为服务中国和全球家庭夯下坚实基础。公司目前设有总部-研发与大数据中心、北京分公司-文教中心、上海分公司-运营总部、浙江分公司-华东运营中心、杭州分公司-知识产权中心、加拿大蒙特利尔分公司-研发制作中心、深圳分公司-华南运营中心以及天津分公司、成都办事处和武汉办事处。大船文化每年国内巡演跨30个省市自治区，走进了近100个城市，并通过广泛的媒介渠道，向全国数千万家庭传播了优秀文化艺术蕴含的真善美。

公司目前出品的主要演出有加拿大原版全场互动亲子剧《你是演奏家》、法国艺术启蒙魔术剧《美术馆奇妙夜》，美国原版音乐舞台剧《汪汪队立大功》系列、美国原版音乐舞台剧《爱探险的朵拉》，主办世界经典原版音乐剧《猫》、“世界侦探小说女王”阿加莎悬疑剧系列等一系列剧目，并都在国内享有极高的产品美誉度。公司将以每年数百场高品质演出为基本面，结合新媒体和网络等多种途径，着力开发上下游产业链，研发形象IP和内容IP。

大船文化通过舞台向人们展现着人类文化的迷人魅力和令人惊叹的多样性，源源不断带来丰富多彩的精神养料，为家长们带来全球育儿的不同理念和启发来帮助孩子们健康快乐地成长。在大船，工作不仅是获得较为理想的薪水，更是实现人生价值，践行社会责任感！在大船，你需要保持精神饱满、斗志昂扬，随时准备迎接、探寻、创造演出精品，奉献社会！如果您有一样的理想，欢迎和我们一起去“远航”！