杭州招聘

岗位职责：

1.按照产品架构和业务要求，设计质量保障和测试策略，并在全域进行推进和落地；

2.参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性；

3.解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点，进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发、测试过程等方面的创新，提升测试效率；

4.测试领域新技术、方法的研究、应用与推广，提升行业影响力；

5.能结合行业发展趋势，制定合适的质量技术发展规划，促进团队质量保障、效率和团队技能的提升，指引团队测试技术的发展方向。

岗位要求：

1.三年以上互联网开发测试质量控制经验，建立体系化的软件质量控制的策略和模型，并具备良好的落地实践；

2.两年以上微服务测试实践经验；

3.测试框架研发能力。精通性能测试、自动化测试、接口测试、安全测试及白盒测试；

4.优秀的代码实现能力，精通JAVA,Python等编程语言之一，并有实际项目代码经验；

5.具备强大的自我驱动能力，抗压能力，很强的推动和沟通协同能力，通过协同达到团队及个人目标。

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全国40多个城市，员工人数1000人以上。拥有超过200家招聘网点及300家就业服务站，遍布全国各大中型城市，累计安排就业员工超过百万人。多年来，作为人力资源外包服务行业的领导品牌，仁联每年向3000家大中型企业、近50家世界500强公司外派雇员50000余人，年培训及供应人才能力超20万人。

仁联集团为全国的企业客户提供全方位、多层次、细分化的外包服务，包括服务业外包、制造业外包、中高端灵活用工、人事外包、仁爱通福利商城的一站式专业化服务，并涉及投资、教育等领域。凭借着优秀的团队、先进的运营理念，成功跻身大中华区人力资源行业前50强机构。