杭州招聘

1、根据公司战略目标，执行人力资源年度工作计划；2、制订、执行、监督和完善公司各项人事行政管理制度；3、制订绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度； 5、根据公司发展需要，制订并执行人员招聘计划、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；6、制订并实施公司年度培训计划，组织各部门的交流活动，并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；7、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；8、熟悉生产型企业安全、消防、环保等方面的各项工作，确保企业生产经营的安全进行；9、完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、有5年以上人事行政管理工作经验，3年以上部门经理及以上岗位工作经验者

2、善于组织汇编各项人事行政管理制度并督促执行；

2、善于绩效薪酬、招聘培训模块的操作；

3、善于内外部人际关系的处理；

4、熟悉质量/环境管理体系；

5、本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先考虑；

6、有责任心，细致、有团队意识，优秀的组织与沟通能力；

***。联系电话15005736195余***

浙江科大电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的专业厨房电器制造企业，公司位于举世闻名的观潮胜地—海宁，距杭州35公里，交通十分便利。工厂占地120余亩，投资2.8亿，是名副其实的行业巨头，企业规模雄踞集成灶行业前三，目前公司已启动上市工作。
联系方式：

科大人力资源部 15005736195、0573-876305425