杭州招聘

岗位职责：

1、负责对公司的固定资产、办公用品、样品等统一管理；

2、负责参与公司规章制度、工作流程等材料的组织学习与管理；

3、协助实施员工团建活动、年会活动及培训活动；

4、负责各类文件、文档的日常管理与备份；

5、负责公司卫生管理，负责办公区环境卫生监督工作；

6、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息；

7、记录、统计员工出勤情况，管理员工请假、加班记录，每月初上交员工考勤统计表，以备财务核算工资；

8、邀约相关符合要求的面试者，安排人员招聘面试时间，管理员工入职、离职资料，办理入职离职、转正手续；

9、完成公司人事行政事务工作，协助安排面试通知及接待。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业专业优先；

2、形象气质佳，普通话标准，吐字清晰，具亲和力，做事认真仔细；

3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

4、熟练使用各办公软件；

5、吃苦耐劳、踏实稳重、可以认真完成上级交代的事项。

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