杭州招聘

职位描述 

1、负责招聘工作、应聘人员的预约，接待及面试推荐；
2、负责员工的入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；
3、负责办理入、离职员工社保、公积金相关手续；
4、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；
5、负责做好公司内部员工档案的建立与管理；
6、负责对公司各劳动岗位劳动力流动作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7、负责公司薪资框架的初步建立，绩效考核机制的完善，能够进行市场调研，做出修正；
8、负责月度工资，年终绩效核算，按时提交相关付款申请；
9、公司安排的其他事项。

任职要求：

1、 大专及本科以上学历，5年以上行政人事工作经验，2年以上招聘渠道经验；熟悉劳动法及相关的管理规定；

2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用，根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道；

3、 工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、 对人事、行政后勤等事务操作熟悉；

5、 熟练使用相关办公软件；

6、 有薪酬核算，绩效考核汇总等实际经验。

飞渡数字科技（杭州）有限公司 一家专注于资产管理行业、以及楼宇智能化、数字化运维管理的互联网SAAS产品和大数据服务的公司。 借助“BIM+GIS+IoT+云计算+大数据+AI”技术 ，提供“动态、智能、便携”全方位楼宇解决方案。公司秉承“在云端，通过专家团队+技术共享+知识共享+数据共享”的企业愿景， 自主研发的“楼宇卫士”资产运维管理与大数据分析平台，提供大数据服务。