杭州招聘

  

岗位职责：

  

1、协助招聘流程的梳理与优化；

  

2、根据招聘需求协助制定阶段性招聘计划并实施；

  

3、协助进行测评工具的开发与优化；

  

4、负责协助招聘专业经理对各城市公司、合资公司、代表处及HRBP团队招聘人员进行招聘技巧培训，并指导、协助其开展招聘工作；

  

5、负责外部猎聘合作单位的日常沟通与关系维护；

  

6、根据部门及岗位职能定位承担临时调整的其他职能。

  

 

  

任职要求：

  

1、学历要求：大专及以上学历；

  

2、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业；

  

3、工作经验：1年-3年相关工作经验；

  

4、计算机技能： 熟练使用Windows、Office系列办公软件；

  

5、其他要求：

  

①逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性；

  

②能承受一定的工作压力；

  

③认可万科企业文化。

  

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。