杭州招聘

工作岗位职责：

1、负责项目人员管理相关工作

完成人员的入离调转、人员培训、绩效考核、项目活动的组织和开展、项目宿舍管理；

完成考勤薪资相关工作，完成每月考勤记录核对及确认、薪资核算及定稿；

负责项目招聘工作的开展，包括但不限于招聘需求梳理、招聘模型输出、面试安排、基层人员招聘等。

2、负责日常数据输出工作

按时完成公司内部所需反馈数据、人事相关数据、个人工作日报、周报、月报、年度汇报等。

3、负责信息管理工作

包括但不限于项目信息发文、突发事件报送、公司信息的发布与传达等。

4、负责采购相关工作

完成节日礼品、工服、办公物资等物资的采购、签收、发放和报销流程。

5、协助项目其他工作的开展。

工作任职要求：

1、五官端正，性格开朗随和，有亲和力，衣着干净整洁；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、大专及以上学历（本科优先）；

4、具有一年以上的工作经验，适应能力强；

5、 熟练运用电脑Office操作，能进行文档编辑、数据统计；

6、具有一定组织协调能力，适应能力强；

7、注重个人成长发展和岗位晋升空间，有明确的职业规划和发展目标

8、工作稳定性强.

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。