杭州招聘

注：投递简历请附作品！

岗位职责：

1.根据客户的品牌定位，能独立完成logo和VI形象品牌识别系统；

2.配合团队完成全案类的品牌新视觉业务；

3.logo和VI设计方面在达到以下三点要求的前提下，把品牌识别的差异化放大，以全新的视觉出现在消费者的眼前；

（a.顺应认知精准表达品类特征; b.创新塑造独特品牌符号; c.清晰凸显品牌核心沟通信息）

简单理解就是品类不能丢，符号你得有，信息要突显！

4.对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。

注明：会根据面试作品调整职级。

岗位要求：

1.VI、包装设计等作品能够区别于传统视觉，给人耳目一新的感觉，对“新视觉”有一定追求；

2.能独立创作具有识别性或超前视觉的VI识别符号；

3.具有一定的手绘能力，能完成基本的logo、包装结构草图制作；

4.三年以上品牌设计工作经验，知名品牌设计公司、优秀字体设计优先；

5.视觉传达类设计相关专业，专科以上学历；

6.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保证工作质量。

汤臣杰逊，是目前中国炙手可热的品牌视觉创作机构，成名于中国南方，被公认“不一样的新视觉创作，能决定品牌在用户心中的评价”！
汤臣杰逊独特的“新视觉创作结构”——差异化创作思维和戏剧化设计张力，
使品牌一看就与众不同，让目标群目不转睛，对品牌发展的助力，是决定性的！
3年间汤臣杰逊已助23个品牌占据了类目前3！！
 
汤臣杰逊擅长于“品牌差异化的辩证捕捉，品牌竞争的深刻解析，核心是对品牌目标群视觉体验的专业追踪洞察”，并和“全球***研究机构—AC尼尔森”战略合作，研究沉淀出一整套“戏剧化演绎差异化，着重用户沟通和体验”的品牌新视觉体系。
通俗地说，就是“运用具有戏剧化感染力的视觉，极致化演绎您差异化的品牌故事（包括VI、产品包装、新零售视觉 / 店铺、首页、详情页、推广传播物料、宣传视频等），让您品牌的独特性，远比竞争对手更“吸引受众、有效沟通、关注圈粉、烙印心中”这也就是营销制胜的本质！
理论只是根基和依据，顾客的感受才是王道，才是大家想要的结果。
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