人力资源总监兼总经理助理
杭州缇菲服饰有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2021-01-12
- 工作地点：杭州
- 招聘人数：2人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
1.人力资源战略明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2.人力资源管理体系建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.人力资源规划组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 对公司的员工岗位进行合理的梳理，定岗、定编、定薪，形成完整的体系；
4.制定规章制度组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
5.协调日常工作协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、培训、绩效考评、薪酬等、员工关系工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6.企业文化塑造、维护、发展和传播企业文化；
7.费用控制计划和审核人力资源管理和行政成本；
9.会议定期主持行政系统例会，召集公司行政方面工作会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议；
10.解决异常状况及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11.政府关系负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12.后勤管理办公环境和卫生、后勤保障的监督管理；
13信息化建设负责协调安排公司信息化建设；
14其他上级领导布置的其他工作任务。
任职要求：
1.具备现代人力资源管理理论，熟悉人力资源六大模块并具有实操经验；
2.精通国家和浙江省劳动、人事、社保等相关法律法规规定和相关业务办事流程；
3.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或心理学等相关专业；
4.具有良好的文字功底，良好的沟通表达、组织和协调能力。
期待您的加入！!
职能类别：人事总监
公司介绍
杭州缇菲服饰有限公司创始于2012年，是一家集研发、生产、营销、物流于一体的大型专业女装公司，并依托个性化的经营管理理念，专业化的研发设计团队，及规模化的生产设备，逐步发展成为一家实时高效的现代化大型时装公司。 公司拥有5万平米的生产基地，为拓展全国性战略市场打下了基础，并长期与业内实力强大的研发团队，以意大利、韩国、中国香港等众多国际知名设计师团队合力打造而成，以产品为核心，顾客为导向，全力展开精准化的研发设计 。前瞻式的品牌经营理念、长期运作国内服饰市场的成功经验、充满朝气活力的时尚团队都令缇菲服饰在激烈的市场竞争中独占鳌头。
一、应聘说明：
1、主动投递且合适的人才我们将在24小时内电话联系您，感谢您对缇菲服饰的关注与认可；
2、如您有足够自信挑战期望岗位且迫不及待想要取得面试机会，也可主动联系公司人力资源中心，电话：0571-85042829转人力资源部；
一、应聘说明：
1、主动投递且合适的人才我们将在24小时内电话联系您，感谢您对缇菲服饰的关注与认可；
2、如您有足够自信挑战期望岗位且迫不及待想要取得面试机会，也可主动联系公司人力资源中心，电话：0571-85042829转人力资源部；
联系方式
- 公司地址：地址：杭州市江干区秋涛北路佰富时代中心3幢8-9楼，位于火车东站附近，地铁站闸弄口，交通便利。