杭州招聘

岗位职责：

1、负责推动公司管理体系建设，审核行政与人力资源管理制度、流程，并督导实施；

2、负责专业技术人员招聘、技术人员档案管理及日常行政事务管理工作，参与专业技术人员考核、劳资纠纷处理；

3、熟悉检测行业各类合同管理条款，审核各类合同文件，负责与各个中标项目的洽谈对接工作；

4、熟悉各类证件、资质的工作流程，督促人员对各类证件的维护工作；

5、负责组织汇编公司大事记；

6、 负责审核日常经营过程中的各类合同、协议、用印书面文件；

7、负责重要商务接待、公司级会议等的统筹与管理。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；

2、1年以上行政、人力资源管理经验；

3、熟悉人力资源管理工作，对人员招聘、员工关系、工伤处理等有一定的经验；

4、熟悉国家关于人力资源管理方面的法律法规及政策；

5、性格开朗，积极主动，富有激情，敢于创新；

6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。

待遇：底薪+年终奖+交通补贴+餐补，五险，双休，享受国家法定节假日，详情面议。

【公司概况】
浙江康然检测技术有限公司成立于2012年7月，是一家集检验、检测、咨询、研发于一体的专业从事第三方检测，具有独立法人资格的、为社会提供公正检测数据综合性检验检测服务机构。公司位于浙江省杭州市萧山区衙前镇农运大楼801室。
【公司资质】
浙江省质量技术监督局颁发：检验检测机构资质认定证书（CMA），证书编号：161112050062；
浙江省卫生行政部门颁发：浙江省公共场所卫生技术服务机构专业技术能力考核合格证书【浙卫发[2014]44号文件】。
【公司机构】
公司共4个部门，包括综合部、检测部、现场评价部、质控部。
【公司硬件资源】
公司注册资金1000万元，现有办公、检测场所面积逾1000㎡，拥有现代化检验检测仪器设备200多台套。
【公司技术资源】
公司拥有一批专业素质高、检验检测经验丰富的专业技术人员，现有员工20人，95%以上为大专及以上学历，其中国外留学的硕士技术人才1人，高级工程师2人，中级工程师4人，助理工程师12人。
公司多次参与各地各级政府行政管理部门下达的检验检测等指令性检验任务，是政府部门、企业和社会各界完全可依赖的第三方公正检验机构
【公司经营范围】
经营范围为：环境检测技术服务、公共场所卫生技术服务、职业卫生检测评价技术服务。