杭州招聘

岗位职责：

1.负责会员社群体系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成员组建；

2.社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性；

3.通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理，优化、提升社群运营效率，监测社群渠道流量、GMV、用户等相关指标变化情况；

4.通过有效的社群营销，促进达成流量、用户、销售等KPI；

5.打造高粘性的社群，核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题。

岗位要求：

1、大专及以上学历，至少2年以上社交电商工作经验，脑洞大，有想法，有创意；

2、拥有社交电商平台推广销售或团队长经验，或者微商、裂变类的项目的；熟悉社交属性的打法玩法规则；

3、有微信社群玩法系统化思维，能输出方法论，精通社群工具及社群管理手段，有成功操盘经验者优先考虑；

4、数据化思考，具备优秀的逻辑思维能力和抽象分析能力，善于通过数据分析，了解用户行为和需求，并不断运用创新的方法来达成各项用户运营指标；

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