杭州招聘

1、制定部门工作计划和目标：根据公司的业务计划和工作分派，结合本部门状况，制定部门工作目标和发展方向，编制年度工作计划和月度工作计划，指导部门员工的工作方向和内容。

2、制定相关制度细则：根据公司计划和部门计划，编制和修订基建与保障部体系文件、管理标准，不断进行管理完善和创新，提高部门执行效率。

3、基建和设备标准的完善，设备技术改造的持续进行：依据公司业务计划和生产制造的营运，推进基建和设备管理文件和标准的持续完善，协助推动设备技术改造的持续进行。促进企业整体设备管理和使用的技术水平的提升。通过设备技术改造，来达到保证产品质量、提升使用效率、保障人和设备的安全、降低成本的目的。

4、公司动力、能源输入的保障：依据公司业务计划和生产营运实际情况，协调相关供应商和业主单位、公司内部相关部门，保障公司水、电、气等动力、能源的输入和正常使用。

5、特种设备接受政府职能部门的监管：接受质监局、特检院、安全监察部门等政府职能部门对公司锅炉、电力、压力容器、起重设备等特种设备的监管。保证特种设备安全正常运行和使用。

6、部门日常工作：本部门日常工作安排、任务分派、工作指导、监督和考核。协调本部门与公司内其他部门的工作。

7、下属培养：组织和推进设备管理人员、设备改造人员、设备操作人员技能的培养发展，促进其成长。

任职要求：

1、本科学历，机械相关专业

2、机械行业机械、电气维修经验

3、熟悉高端五轴加工中心设备，有带团队经验

4、8年以上工作经验

      浙江西子势必锐航空工业有限公司（简称：西子势必锐）是西子联合控股集团和美国势必锐宇航系统公司于2019年11月1日合资的中外合资企业，由中方控股60%。西子势必锐由浙江西子航空工业有限公司（简称：西子航空）整体转制而来。西子航空于2017年被评为浙江省高端装备制造业骨干企业。西子势必锐的产品定位是民用飞机金属结构大部件装配，目前已经形成了稳定交付的产品,，西子势必锐已经在空客A320飞机和A220飞机等机型部分结构件上成为其全球***供应商。同时，西子势必锐也是国产C919大型客机项目九家机体结构供应商中***的非国营企业。