杭州招聘

岗位职责

1、全面负责公司人才的招聘工作，满足公司人力需求；

2、推行公司绩效管理的实施；

3、对公司工作流程进行梳理（内部文件的搭建、岗位说明书）；

4、负责管理人力资源相关文件和档案；

5、领导交办的其他事情。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、有人力资源相关职称证书，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

丝域集团，成立于2003年，依托自主研发实力和品牌化运营管理能力，在中国高端社区及大型商场内开设了2000家丝域养发馆，拥有超过100万尊贵会员。2014年丝域与中信产业基金强强联合，共同开启丝域养发蓝海时代。丝域荣获《广东省十大特许经营品牌》、《中国美业十佳连锁机构》等多项荣誉，成为养发行业的***。